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FAQ

よくあるご相談

このようなご相談はございませんか?

  • 社労士を切り替えたい

  • 給与計算のアウトソーシングを検討している

  • 就業規則を作りたい・見直したい

  • 残業・有給休暇の管理方法が分からない

  • 問題社員(勤怠不良・ハラスメント)への対応を相談したい

  • 評価制度・賃金制度を整えたい

  • 労働時間の実態が法律に合っているか確認したい

  • 従業員の入退社に伴う手続きの負担を減らしたい

  • 助成金を申請したいが、どれが使えるか分からない

  • 従業員とのトラブル(解雇・未払い残業)などを防ぎたい

  • 労働基準監督署の調査に備えたい

  • メンタル不調者や求職者への対応を相談したい

  • コンプライアンス体制を整えたい

  • 採用・定着のための労働環境を整えたい

  • 人事労務に関して、気軽に相談できるパートナーがほしい

  • 社内担当者がいないため、専門家にサポートしてほしい

このようなお悩みを抱える経営者様へ 初回相談無料のご案内

まずはお気軽に初回無料相談をご利用ください。社会保険労務士が、貴社の現状を丁寧にヒアリングし、最適な解決方法や今後の対応方針を分かりやすくご案内いたします。

 ・初回相談は無料(60分)
 ・対面またはオンラインでの対応が可能
 ・ご相談内容は秘密厳守

経営者様の「人」に関するお悩みを、専門家としてしっかりサポートいたしますので、どうぞお気軽にお問合せください。