社会保険労務士事務所 office tamiya

顧問契約料（月額）

プラン	料金（税抜）
労務相談＋労働・社会保険手続＋給与計算	￥45,000～
労務相談＋労働・社会保険手続	￥30,000～
労務相談のみ	￥15,000～

上記料金は、従業員5名～10名の料金設定となっております。
お困りごとや会社規模をヒアリングさせていただいた後、都度お見積りさせていただきます。

主な業務範囲

労務相談

雇用契約・労働条件
労働時間・残業
解雇・退職トラブル
休日・有給休暇
ハラスメント
労災・安全衛生
etc...

労働・社会保険

雇用保険各手続き
労働保険年度更新
社会保険各手続き
算定基礎届・月額変更届
育児・介護休業給付申請
労使協定届
etc...

給与計算代行

従業員情報
賃金台帳
賃金設定
賃金計算
雇用・社会保険料計算
所得税・住民税
etc...

オプション

勤怠管理
就業規則の作成・改定
年末調整サポート
従業員面談
助成金申請
etc...

スポットプラン料金（税抜）

就業規則：作成￥200,000～ / 改定￥100,000～
労務監査：￥100,000～
助成金申請：申請対象によって変わるため、ご相談ください。
人事評価制度構築・導入：￥150,000～
賃金分析：￥50,000～
キャリアコンサルティング：￥50,000～
WEB制作（採用ページ）：￥150,000～

クラウド勤怠管理システム

タイムカードに代わる勤怠システムです。給与計算システムに勤怠データが連動します。

責任者は締め日前に従業員の勤務状況を把握でき、事前に設定されたシフトで日々の人員配置も確認可能です。また、タイムカードや記帳の場合に比べ、勤怠データの入力作業やミスが減少します。

詳細や料金について>

研修・セミナー・面談

管理監督者研修

対象者

管理監督者、及び候補者

内容

労働時間管理、休暇制度、部下指導など、管理職が押さえておくべき労務リスクと適切な対応方法を整理します。
報酬（税抜）

￥150,000～
・人数に応じて変動いたします
・旅費、資料代含む

メンタルヘルス対策研修

対象者

経営者、及び担当者

内容

ラインケアを中心に、早期気づき、声かけ、休職・復職対応など、メンタル不調者を出さない職場づくりに必要なポイントを解説します。
報酬（税抜）

￥150,000～
・人数に応じて変動いたします
・旅費、資料代含む

人事担当向け労務実務セミナー

対象者

担当者

内容

労働法の基本から最新の法改正、労務トラブルの未然防止策まで、人事担当者が日常業務で直面するポイントを実務目線で整理。すぐに現場で活かせる運用ノウハウをわかりやすく解説します。
報酬（税抜）

￥150,000～
・人数に応じて変動いたします
・旅費、資料代含む

コミュニケーション研修

対象者

従業員全員

内容

相手に伝わる話し方、傾聴の姿勢、対人関係を円滑にするポイントを実践的に学び、職場のコミュニケーション力向上を図ります。管理職から若手まで幅広く活用できる内容です。
報酬（税抜）

￥150,000～
・人数に応じて変動いたします
・旅費、資料代含む

社会人基礎研修

対象者

新入社員

内容

ビジネスマナー、報連相、職場ルール、時間管理など、社会人として必要な基礎スキルを体系的に習得。新入社員や若手社員が早期に職場へ適応できるよう、実践形式でサポートします。
報酬（税抜）

￥150,000～
・人数に応じて変動いたします
・旅費、資料代含む

従業員面談

対象者